新人メッセージ

昔から、看護師として人の最期に携わりたいという思いがありました。あらゆる病院の中で、急性期から終末期に至る幅広い医療を展開している協和会に魅力を感じました。

1年目は新人教育担当、プリセプターの先輩が看護師としての技術指導はもちろん精神面までフォローがあります。2年目になってからも現任教育担当をはじめ、先輩方が親身になり指導をしてくださいます。
また、法人内で開催されている研修が多く、キャリアアップの体制が充実しているため、看護師として日々成長することができます。

千里中央病院は回復期、慢性期を担い、長期的な治療が必要な患者さんが入院されています。経過がゆっくりであるため患者さんやご家族との距離が近く、一人ひとりと深い関わりを待つことができます。

現在は回復期リハビリテーション病棟に配属となり2年が経ちました。看護師として患者さんの体調管理を行うことはもちろん、在宅復帰や社会復帰に向けた退院支援にも力を入れています。

患者さんが前向きにリハビリに励み、安心して退院を迎えられるように多職種で協力し、個別性に応じた介入を行っています。
退院時に患者さんが笑顔で帰られる姿を見ると、とても嬉しくやりがいを感じます。

私が通っていた大学の実習病院の一つが協和会の病院でした。ここでの実習では医療スタッフだけでなく、患者さんも笑顔で過ごされていたことがとても印象的でした。そういった現場で働きたいと思い学生時代にインタ－ンを申込みました。
引き受けてくれた病棟も、その日の指導者の方もとても優しくしてくださったのを今でも覚えています。そういった経緯で協和会の病院で働きたいと思いました。

１年目の職員にはプリセプターという一番親身になってくれる先輩がいますが、プリセプターだけでなく他の先輩もとても気にしてくれるので相談がしやすい環境です。

初めての社会の場ですが、フォローしてくださる先輩がたくさんいて毎日楽しく学ぶことができています。看護師は日勤帯、夜勤帯に分かれて患者さんと常にいる存在です。仕事は肉体的、精神的ともに大変でありますが、日々患者さんにありがとうと言われることで頑張ることができます。とてもやりがいのあるお仕事です！

今はどこでもインタ－ンという形で病院を知ることができます。
参加することで、病棟の特徴や職場の雰囲気が分かるので少しでも気になる方は自分の足でご覧ください！

病院見学の際に、明るく広い病棟で、患者さんと笑顔で話すスタッフや和やかな雰囲気を感じ入職を希望しました。

実際に入職し、忙しい中でも患者さんとの関わりを大切にすることや、一人ひとりの患者さんの思いをくみ取ることの大切さを教えてくださる先輩方の優しさや気遣いを日々感じています。

私は入職して４年目になりますが、患者さんとの出会いの中で自分ができることを考え行動し、そのために必要な知識や技術の習得をしたいと思える環境であると感じています。
また、リハビリテーション部や医療ソーシャルワーカー、医師との情報共有にて患者さんをあらゆる方向から看ることで看護に活かせるチームワークがあります。

私が勤務するのは慢性期病棟です。言葉として患者さんからの表出が少ない中で、ほぼ毎日そばにいる私たち看護師だからこそ小さな変化や異常に気づくことができ、対応できることにやりがいを感じています。

最も大切なことは「小さな気づき」であり、様々な疾患を持つ患者さんの状態に応じた看護提供を心がけています。

幼いころに協立病院に通院していたこともあり、地域医療に貢献したいと協和会に入職しました。数年後には地域医療を担う中核拠点病院に新設されることも入職したきっかけのひとつです。

協和会は急性期から慢性期まで対応しているので、自分の働き方に合った病院を入職後から選ぶことができます。入職後に系列病院へのローテーション研修があり、急性期から慢性期までを新人のうちに経験できることが魅力です。また、一年目から病棟業務を行い、間近に患者さんと接することができます。

薬剤科内で定期的に勉強会を行い情報共有できる風土も良いと思います。病棟業務では患者さんのベッドサイドへ行き個人の要望を聞くことで、より個人のニーズに合わせた医療の提供が可能です。

現在は外科病棟等を担当しているため、周術期の患者さんが退院するまでに関わることができることにやりがいを感じています。処方とカルテを見て、なぜこの薬が処方されているのか、用法用量や相互作用を確認し、調剤業務を行っています。

医師や看護師との距離が近く、法人全体の新入職員で行うリフレッシュ研修や、病院内での社員旅行もあり、国内だけでなく海外旅行にも行くことができて楽しいです！

協和会では入職時から法人全体の同期と接する機会が多くあります。社会人一年目という不安や緊張を共有できる仲間とたくさん話し、友人もできました。社会人として必要なスキルを身に着けるだけではなく、交友関係を広めることができることは大きなメリットですね。

現在は回復期リハビリテーション病棟を担当しています。薬局での調剤業務、入院時初回面談、持参薬鑑別、服薬指導、医師への疑義照会・処方提案などを行っています。

病棟では他職種と連携を取りながら患者さんの退院後の方向性に沿った支援をしています。患者さんに「ありがとう。退院した後も安心して生活できそうです。」と言っていただけた時は嬉しかったですね。

第二協立病院の職場の雰囲気はとても明るく、病棟をはじめ各部署のスタッフさんにも話しかけやすい印象があります。私自身、テニス同好会に所属していて他部署のスタッフさんとテニスを楽しんでいます！

薬剤科では各病院で働く薬剤師と意見交換や情報共有を行っています。薬剤師としてのスキルアップはもちろん、「将来どんな薬剤師になりたいのか」を見つける手助けになっています。
このサイトを見てくださった方々とそんな熱い話ができればと思っています！

教育制度が充足していること、また整形疾患や脳外・神経難病、緩和ケアなど多種多様な疾患を担当することができ、しっかりと学ぶことができると感じたため入職を決めました。さらに、国内でもめずらしい産前・産後のリハビリテーションを行っていることにも興味を惹かれました。

少人数のチーム制となっているため、患者さん一人ひとりに対してチーム内で意見を出し合い、新人でも不安なくリハビリテーションを提供できる体制が整っています。理学療法科内での勉強会に加え、外部講師による講習会も頻回に開催しており、積極的に研鑽を行っています。

現在は回復期リハビリテーション病棟・一般障害者病棟・療養病棟・緩和ケア病棟、産科病棟でのリハビリテーションと幅広く担当しています。具体的には、一日に10人程度のリハビリテーションを行いつつ、定期的にカンファレンスに参加しています。また、地域貢献活動として、当院の産科イベントである「ふれあいフェスタ」や「マザークラス」で妊産婦さんへの運動指導なども行っています。若手の職員が多く在籍し話しやすい職場です。有給休暇の取得率も8割を超えており、仕事以外でも自分の時間をしっかりと確保することができる職場です。

出身が地方のため、協和会については就職活動で初めて知りました。
見学に来た協和マリナホスピタルでリハビリテーション室が広く開放的で、のびのびとリハビリが行える印象を受けました。先輩たちが丁寧に病院や方針について説明してくださり安心して就職できると感じたことが入職のきっかけです。
実際に入職すると新人教育としてプリセプター制の導入や協和会独自の新人研修プログラムがあり、しっかりと知識・技術を学べる職場です。

協和マリナホスピタルの良さは開放的なリハビリテーション室、親しみやすい人間関係です。BBQや運動会といったイベントもあり、同僚や先輩と交流する場もあります。また、病院としては数少ないドッグセラピーを導入していて、動物が好きな方や動物療法に興味がある方にはアピールしたい点です！

仕事内容は回復期リハビリテーションを中心として、緩和ケア病棟と地域包括ケア病棟、一般障害者病棟、外来でのリハビリテーションを行います。回復期リハビリテーションは急性期を終え、在宅復帰を目指して食事や更衣，入浴，調理等の身辺動作や家事動作の獲得を目指していくため、対象者のそれぞれの生活に深く関わることができることにやりがいを感じています。

協和会では理学療法士、作業療法士と一緒に患者さんを担当するため、各々の専門の視点から意見を出し合うことができます。新人研修などの教育システムが整っており、学術大会が開催されるなど学びやすい環境です。
またジョブローテーションの制度も利用でき、介護老人保健施設で勤務することも。病院では気付けなかった在宅に近い環境でのリハビリや介護保険制度を学ぶことができます。

第二協立病院は、回復期リハビリテーション病棟だけでなく、障害者施設等一般病棟（重度の肢体不自由者、重度の意識障害者、神経難病患者の療養が必要な方を対象とした病棟）や緩和ケア病棟もあり、様々な症状の患者さんと関わることができます。

言語療法科には経験豊富な先輩から中堅、若手まで様々な経験を積んでいるセラピストが揃っているので、悩んだ時にも相談しやすいですね。言語療法室は個室だけでなく大部屋も設けられ、患者さん同士の交流の場にもなっています。患者さん同士の交流からセラピストだけでは引き出せない患者さんの能力を知り嬉しくなります！

協和会では希望をすれば様々な分野で業務にあたれる可能性もあり、幅広い分野での経験ができると思います。色々な視点からのアドバイスを受け、新しい考え方の発見もありますよ。

就職活動中のことです。私は開始時間を勘違いし、1時間も早く会場に到着しました…。設置等忙しい中で、恐らく私の早すぎる到着は迷惑だったかと思うのですが、優しく声をかけていただいたことを覚えています。そこで協和会へのイメージがぐっと固まり、入職を決める大きなきっかけの一つとなりました。

入職し、まず感じたのはシフト調整のしやすさ。次に人間関係です。私は医療事務の知識はゼロからのスタートだったのですが、一から丁寧に先輩方が教えてくださり、分からないことも聞きやすい環境を作ってくださいました。

業務内容は主に外来関連の業務を担当しており、受付や会計窓口での対応がメインとなります。受付は患者さんが最初に向かう場所であり、病院の顔と言っても過言ではありません。笑顔でいることはもちろん、声にも笑顔があらわれるような対応を心掛けています。

就職活動はわからないこともたくさんあるかと思います。
インタ－ンシップや説明会などに参加することが、自分の就職後をイメージする上で一番参考になると思いますので、ぜひ積極的に参加してください。医療事務の知識や経験が全くなくても問題ありません。実際に私がそうでしたので安心して興味を持っていただけると嬉しいです！

私は以前より、より多くの人々の健康の支えになりたいという思いがありました。
協和会は法人内に多くの病院を持ち、大阪や兵庫を中心に、地域に根ざした医療を展開しています。その中で急性期から慢性期までの医療を展開しているため、多くの人々と関われることができると思い入職を決めました。

また、私自身が慣れ親しんだ地域にあるので今後のライフプランを考える上で、環境面や働き方に魅力を感じました。

現在は主に外来診療費の計算、電話対応、搬送業務を行っています。不安を持った患者さんやご家族に対して説明や案内をすることで、安心していただき、感謝の言葉をいただいた時にやりがいを感じます。

事務職は看護師や医師ともコミュニケーションを取る場面も多くあるため、医療の知識だけではなく、周囲との人間関係の構築など社会人として必要な対応も身に付けることができます。病院では一般の診察だけではなく、救急の受け入れも行っているので救急医療の経験や知識を持つことができることも大きな魅力のひとつですね。

2022年秋には新しい病院に移転するので、より地域に根差した質のよいサービスを提供していきたいです。
ぜひ、一緒にこれからの協和会を作っていきましょう！

大学で心理・社会福祉学科で福祉を学び社会福祉士の資格取得を目指し勉強していました。
就職活動中、インターンシップに参加し、実際に業務を側で見てみると、地域医療連携室内での情報共有や他部署、他機関との連携を肌で感じることができました。「私も先輩方のように働きたい」と感じ協和会の採用試験に応募しました。

現在の業務内容として、急性期からの入院の受け入れ調整や、療養後の退院先の相談を行う退院援助などを行っています。入院についてはご家族やケアマネジャーよりご相談頂くこともあります。主に回復期病棟を担当しており、リハビリを行い在宅へ帰る方のみでなく、施設へ退院される方もいるため、施設の提案や介護保険サービスのご提案も多いです。

「話を聞いてくれてありがとう」、「相談してよかった」と言っていただいた際にはやっていてよかったと感じます。他職種との連携が重要になる中で自分自身学ぶことも多く、やりがいのある仕事だと感じています。

病院としては年に2回程「ふれあいフェスタ」を開催しています。地域の方々とも交流のある明るい雰囲気の病院です！
たくさんの求人の中から協和会を知って頂いたのも御縁。ぜひ協和会で一緒に働きましょう！