医療法人協和会採用情報
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カムバック採用

カムバック採用

経験者（中途）採用　カムバック採用

カムバック採用制度について

職種
全職種
勤務場所
法人内の全事業所
雇用形態
正社員・パート
制度概要

協和会では、退職した職員の再雇用について「職員カムバック制度」を設けています。
詳細については以下の情報や人事部まで直接お問い合わせください。

【対 象 者】　医療法人協和会で1年以上勤務した経験のある方
【職　　種】　全職種
【選考方法】　履歴書及び面接による（一般選考と同じ）
【応募方法】　職員紹介の場合を除き、法人ホームページからの応募に限る
【待　　遇】　原則として退職時の待遇を下回らない。ただし、退職時に主任以上の役職者であった場合は、原則無役での採用となることから、この限りではない。
【年　　齢】　常勤職員の場合は看護職・介護職の場合は64歳以下、その他の職種は59歳以下（パート職員については年齢制限定めず）
【雇用形態】　常勤職員、パート職員いずれも可

募集要項

下記連絡先へお問い合わせ、または下記「お申込みフォーム」よりご応募ください。
連絡先
協和会法人本部
人事部　採用担当
（072-758-9601）

お申込みフォーム

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希望病院・施設
（就職説明会）

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